Puede que ya hayas oído hablar del Training de OXYGEN pero aún te queden dudas de si en tu situación actual es una buena elección. En ese caso, te damos 10 motivos por los cuales creemos que para un junior developer en busca de su primera experiencia laboral realizar el Training es una buena decisión:
- Es una garantía de acceso a un puesto como junior developer. En el Training trabajamos con grupos reducidos de entre 5 y 7 junior y nos aseguramos que todos consiguen su objetivo de firmar su primer contrato como developers. Si aceptamos tu perfil es porque estamos seguros de que te van a contratar. Si tienes dudas, puedes revisar en nuestro LinkedIn a todos los junior que han realizado el Training y ver dónde están trabajando.
- Comprende lo que un recruiter quiere ver en tu perfil. Trabajarás mano a mano con uno de nuestros Recruiter, por lo que tendrás la información del otro lado, de los que evalúan tu perfil y deciden si sigues adelante en un proceso.
- Recupera la inversión en apenas tres meses. El precio del Training ronda los 3.500€ por lo que en 3 meses de salario como programador junior ya habrás recuperado la inversión.
- Centra tu esfuerzo en un stack tecnológico con garantías de inserción laboral. El stack que verás durante el Training ha sido cuidadosamente elegido teniendo en cuenta las opciones de empleabilidad, asegurando que puedas “meter la cabeza” en el mundo de la programación.
- Trabaja con programadores senior. Los mentores del Training son programadores senior que te enseñarán aquello que a ellos les hubiera gustado que alguien les explicara al inicio de su carrera: la información más útil para crecer como programador y lo que ha hecho cada uno de ellos para llegar donde están.
- Accede a una comunidad de profesionales y amigos para toda tu vida profesional. En OXYGEN somos una pequeña familia. Una vez dentro podrás contar con nuestro apoyo siempre, además de tener la oportunidad de conocer a diversas personas del mundo de la programación: programadores senior, recruiters, junior developer, etc.
- Descubre lo que un CTO quiere ver en tu código durante una entrevista. Uno de los talleres del Training consiste en la simulación de una entrevista técnica donde un CTO evaluará tu código y tu forma de programar. Además, durante todo el Training, los mentores realizarán también esa tarea.
- Consigue experiencia real y adquiere hábitos de trabajo. Durante el Training se trabaja simulando el entorno real de una empresa. A través de metodologías ágiles se trabaja por sprint semanales siguiendo la misma organización y tiempos de entrega que tendrás en tu futuro puesto como desarrollador.
- Mejora tus habilidades personales. Además de mejorar tu perfil técnico, realizarás varios talleres para mejorar tus habilidades personales (soft skills) trabajando herramientas clave para que tu perfil sea el seleccionado en un proceso de selección.
- Serás consciente de las razones por las que te quieren en el equipo. Entenderás qué busca una empresa en un junior. Muchas empresas no tienen los recursos necesarios para invertir en la formación de un junior. Necesitan perfiles que puedan sacar trabajo adelante. Una vez termines el Training tú serás uno de ellos.
Si quieres acceder a todos estos beneficios y conseguir trabajo como programador en las próximas semanas, el Training es lo que necesitas. Si tienes alguna duda sobre cómo conseguirás tu primer empleo como programador, puedes consultarnos y te explicaremos en más detalle cómo funciona la metodología, la conexión con empresas y otras claves para que el 100% de los junior que realizan el Training estén trabajando.