Antes de OXYGEN...
Hace casi diez años que Federico tuvo un primer contacto ligero con la programación. Luego trabajó en la empresa familiar hasta que hace apenas un año y medio decidió formarse de nuevo con una academia online donde aprendió la base de algunos lenguajes de programación. Viajó a España desde su Argentina natal y empezó a trabajar en un puesto que no requería cualificación pero que le permitía compaginar con una formación. Tras aplicar a diversos procesos y ver que no era suficiente decidió hacer el Training de OXYGEN y hoy en día está trabajando en remoto como programador. ¡Todo un ejemplo a seguir!
¿Qué cambio ha supuesto OXYGEN en tu carrera?
En pocas palabras ha sido un giro de 180 grados. Pasé de un trabajo físico a este más mental y tranquilo. He ganado en calidad de vida a la vez que he comenzado mi carrera profesional.
¿Qué parte del Training te ha gustado más?
La parte de React, TypeScript, etc. Es decir, las primeras semanas, a pesar de que tienen una carga de trabajo importante. También el backend me gustó bastante.
¿Qué crees que ha cambiado en ti después del Training?
Ahora soy más dinámico a la hora de aprender nuevos conocimientos. Me siento con la capacidad de poder buscarme la vida para aprender nuevos conceptos sobre programación.
¿De dónde viene tu gusto por la programación?
Siempre me gustó la lógica. Era muy bueno en matemáticas de pequeño pero no conocí la programación hasta los últimos años de mi formación. Ahí me enamoré del proceso lógico que tiene la programación. Luego mi vida fue por otros caminos y hace no mucho retomé la programación.
¿Qué te ha resultado más duro y cómo lo conseguiste afrontar?
PHP y Laravel, es decir la parte que se da al final. Lo saqué adelante gracias a los compañeros ciertamente. Fue un conocimiento que me pilló cansado dentro de la formación y me saturó bastante ya que supone un cambio de paradigma.
¿Qué te ha parecido la formación a través del apoyo de los mentores?
Me pareció muy bueno porque te mete dentro del dinamismo de un trabajo. Los mentores ahí tienen auna ventaja con respecto a un profesor tradicional.
¿Qué tal te has visto en remoto haciendo la formación?
Yo lo hice en remoto, pero la verdad es que tuve muy buena relación tanto con las personas de recursos humanos como con los mentores. El trato con los compañeros también fue muy bueno.
¿Estás trabajando? ¿Dónde? ¿Cuánto tiempo tardaste en encontrar trabajo al terminar el Training?
Por semana me postulaba a unas 20 ofertas de trabajo. Es cierto que fue durante el verano y muchas empresas estaban paradas. Tarde como un mes y medio en firmar mi contrato como programador.
La empresa se llama CL Circular y estoy como Full Stack Developer.