Antes del Training, Tamara tenía formación y experiencia en el mundo de la moda y la confección textil, pero ya había mostrado su deseo de enfocar su carrera hacia el mundo IT haciendo un bootcamp en la EOI y a la vez que ampliaba su formación de forma autodidacta.
El atreverme a utilizar nuevas herramientas. Me ha ayudado a ser más versátil con nuevas tecnologías.
Sinceramente, a nivel trabajo, la parte del training de tener que presentar avances del proyecto. Me gustaba más la dinámica y cómo te explicaban. El mentor de la parte final me gustó mucho.
Ser más consciente con mi tiempo. Al final mis compañeros me preguntaban cosas y entendí que también tenía que poner el foco en mis cosas.
Desde siempre. Cuando era más pequeña empecé a hacer blog con Blogspot. Siempre me ha gustado la maquetación y he sabido HTML, CSS, etc. Este año quería hacer una web para mi e intenté aprender a programar.
Primero fui autodidacta, después hice un bootcamp de 3 meses con EOI con Vue. Me sirvió para tener unas bases, aunque luego lo hiciera con React.
No ha habido anda que me haya supuesto una complicación. El tiempo es lo que más me ha costado organizar. El Sprint con D3, al ser una librería tan grande me costó entenderla en tan poco tiempo.
No creo que sea mejor ni peor que con profesores. Con una base la forma de aprender con mentores está muy bien. Al final te dejan a ti que te esfuerces y que encuentres tus propios defectos.
Sí. Era un ambiente muy colaborativo y me gustó mucho. Fue mi primera toma de contacto con el ambiente de oficina.
He postulado bastante mientras estaba en la formación e intentaba mantener mi perfil de LinkedIn activo. La búsqueda ha sido un poco frustrante porque costaba llegar a las empresas por mi cuenta. OXYGEN me ayudó a dar ese empujón de llegar a la empresa y llamar su atención. Hice varias entrevistas en diferentes formatos.
Mi empresa es Stratesys soy Frontend Developer. Hacemos aplicaciones de gestión sincronizadas con Saas.
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