Sandra Fernández – Marketing Manager
Sandra Fernández es la Marketing Manager en OXYGEN, además de encargarse también de la preselección de perfiles para el Training. Sandra ha estudiado Periodismo y un Máster en Radio y ha trabajado durante varios años en el sector de la educación, como Marketing y Project Management.
Marketing y RR.SS
Sandra se encarga de la creación de contenido y el diseño de la estrategia a seguir a nivel de marketing y comunicación en los diferentes canales de difusión como web, redes sociales, mailing, etc.
Sandra también realiza la gestión y publicación de noticias en el LinkedIn de OXYGEN Academy & Recruiting, así como la comunicación con los posibles candidatos que contactan con nosotros a través de este canal.
Preselección de perfiles
Otra de sus funciones es preseleccionar perfiles que sean posibles candidatos para realizar el Training y trabajar como programadores en unas semanas. Para ello, tiene en cuenta:
– La formación previa de los candidatos en programación: si es oficial, autodidacta o de bootcamp.
-La experiencia: tanto si han realizado prácticas como si ya han estado trabajando como programadores en alguna empresa.
-Los perfiles profesionales: si tienen proyectos desplegados en Github y compartidos en sus perfiles de LinkedIn.
-La nota en el Test de Razonamiento Lógico para programadores de manera que podamos evaluar la capacidad de razonamiento lógico del candidato.
Sesiones Informativas
Después de tener en cuenta los cuatro puntos anteriores, Sandra realiza una videollamada con el candidato. La duración de la sesión es de 30 minutos y el objetivo es conocer un poco más en detalle la trayectoria de ese perfil, resolver las dudas que pueda tener sobre el Training y evaluar sus soft skills.
Después de esta sesión, si el candidato tiene un perfil adecuado para el Training, Sandra se encarga de agendar una entrevista con Admisiones para continuar el proceso que termina con la realización de una prueba de nivel técnico.
Si el candidato supera este proceso de selección es porque estamos seguros que es un perfil capaz de realizar el Training con garantías de que en unas semanas estará trabajando como programador.
Si crees que tu perfil puede ser preseleccionado y es el momento de mejorar tus habilidades técnicas y personales para empezar a trabajar como programador en las próximas semanas el Training es lo que necesitas. Si tienes alguna duda sobre cómo conseguirás tu primer empleo como programador y quieres que evaluemos tu perfil puedes consultarnos y te explicaremos en más detalle cómo funciona la metodología y el contacto con empresas, las claves para que el 100% de los junior que realizan el Training estén trabajando.