Conoce al equipo de OXYGEN
Jessica Fernández – Recruiting Manager Jessica Fernández, Licenciada en Psicología por la UNED, es la Recruiting Manager en OXYGEN y quien se encarga tanto de […]
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Para todos los públicos
Metodología Módulos vs Training
Originalmente el Training, como concepto de aprendizaje y adquisición de experiencia para el entorno laboral de un programador junior, constaba de un único bloque de
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El Offboarding (Encuentra trabajo como programador junior)
El offboarding es el momento de aprovechar todo el esfuerzo que el junior ha realizado durante el Training para ponerlo en valor durante cualquier proceso
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Los proyectos del Training (ed. enero 2024)
El desarrollo de los proyectos es una de las partes más enriquecedoras del Training para el junior, ya que aparte de nutrir su portfolio con
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El secreto del éxito para un programador: del desarrollo de habilidades técnicas, al control de Soft Skills.
Cómo las Soft Skills definen tu carrera profesional Las «soft skills» o habilidades blandas se refieren a las habilidades y rasgos personales que afectan la
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John Greenwood – Mentor Una de las principales diferencias entre el Training y otras formaciones es la experiencia laboral que adquieren los juniors al formarse
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Metodología del Training: los sprints semanales.
Uno de los aspectos diferenciadores del Training con respecto a una formación tradicional o un bootcamp es su alto grado de similitud a un entorno
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Cómo buscar trabajo siendo junior developer (y no frustrarse en el intento)
Uno de los errores más comunes a la hora de buscar trabajo, es pensar que aplicando a todas las ofertas que encontremos, por probabilidad, seremos
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Conoce al equipo de OXYGEN
Cristina Carbonero – Talent Manager Uno de los aspectos clave para el éxito de una formación de calidad es el acompañamiento del alumno. Para que
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¿Cuál es la principal diferencia entre un profesor y un mentor?
Un profesor da clase, un mentor da explicaciones. Un profesor enseña la teoría, un mentor enseña la práctica. Un profesor forma en los elementos básicos,
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