Trabajar desde casi cualquier parte del mundo tiene muchas ventajas, pero requiere una buena organización y autodisciplina por parte de la persona que trabaja de esta manera.
Los programadores junior buscan más el trabajo a distancia
El trabajo a distancia es, con diferencia, la opción más popular en los anuncios de especialistas de nivel senior. Esto se debe a que las personas con más experiencia ya tienen la capacidad de organizar bien su propio trabajo y, por lo tanto, son más capaces de realizar sus tareas a tiempo.
No obstante, en OXYGEN observamos que en torno al 70% de los que buscan un trabajo en remoto tienen menos de 1 año de experiencia profesional, lo que demuestra un claro desencaje entre oferta y demanda.
Factores a tener en cuenta a la hora de desempeñar un trabajo 100% remoto
Para poder desempeñar un rol de manera productiva a través de dicha modalidad de trabajo, hay que tener en cuenta una serie de factores:
- El lugar donde se desempeñe la actividad debe proporcionar la comodidad adecuada: mientras realizas tus tareas, debes tener tranquilidad, lo que te permitirá concentrarte y así eliminar la posibilidad de cometer errores.
- Necesidad de desarrollar ciertos hábitos (buena organización del propio trabajo, aumento de la autodisciplina…).
- Tener la capacidad de resolver problemas por sí mismo.
¿Cómo conseguir un trabajo remoto siendo junior developer?
Aunque el trabajo a distancia tiene muchas ventajas, no puede ser realizado por todo el mundo. La persona que quiera emprender esta modalidad de trabajo debe ser disciplinada y muy bien organizada. Y lo que es más importante, ese hábito puede adquirirse con bastante facilidad si se aprende a programar a distancia. Es por eso que te traemos una serie de consejos que puedes ir poniendo en práctica desde ahora, para que tu tasa de éxito a la hora de conseguir un trabajo en remoto se vea incrementada:
- Aprende a trabajar en equipo: si estás suscrito a nuestra guía, sabrás la importancia de tener un buen portfolio desarrollado por ti de principio a fin. No obstante, no hay que dejar de lado los proyectos colaborativos, ya que te proporcionarán otras habilidades de cara a la búsqueda de empleo.
Si hay algo bueno que tenéis los Junior, son las comunidades que se crean. Aprovecha esto para desarrollar proyectos entre varios. Existen herramientas gratuitas para pequeños equipos que facilitan la gestión del trabajo, como por ejemplo Gather o Kumo Space, que simulan una oficina virtual para que la comunicación con tu equipo sea más fluida.
- Gestiona tu tiempo: existen muchas técnicas para mantener, e incluso mejorar, la productividad para ejecutar un trabajo en menos tiempo. Una de las más conocidas es el método Pomodoro, que sugiere trabajar en intervalos de 25 minutos, sin interrupción ni distracciones, y añadir tiempos de descanso de 5 minutos. Su objetivo es establecer metas y mejorar la productividad. La manera correcta de aplicar la técnica Pomodoro es:
- Crea una lista de tareas priorizando las más urgentes o importantes.
- Configura tu ‘’Pomodoro Time’’: un temporizador de 25 minutos donde te enfoques en la tarea a completar.
- Tras esos 25 minutos, tómate 5 minutos de descanso donde realices una actividad totalmente diferente externa a tus obligaciones.
- Cuando completes cuatro intervalos de ‘’Pomodoro Time’’, tómate un descanso más largo, de 15 a 30 minutos.
- Importante: durante tu Pomodoro Time, no te permitas distracciones, y, en caso que sean inevitables, para tu temporizador y tómate el descanso de 5 minutos para retomar el Pomodoro de manera más efectiva.
- Expón tu experiencia:
- Realiza publicaciones en LinkedIn hablando de tu día a día en el desarrollo de los proyectos.
- Refleja cada línea de código nueva en Github.
- Despliega el proyecto para poder mostrarlo a las empresas a las que apliques.
Si crees que es el momento de ganar experiencia trabajando en equipo y gestionando tu tiempo para trabajar como programador en las próximas semanas el Training es lo que necesitas. Si tienes alguna duda sobre cómo conseguirás tu primer empleo como programador, puedes consultarnos y te explicaremos en más detalle cómo funciona la metodología y el contacto con empresas, las claves para que el 100% de los junior que realizan el Training estén trabajando.