¿Sabes cuánto estás dejando de ingresar cada mes que no estás trabajando? Unos 1.300€. El salario medio de un programador junior en España. Por lo tanto cuatro meses sin trabajar serían 5.200€, ocho 10.400€ y así sucesivamente.
Haz una apuesta segura
Realizar el Training supone una inversión media de 3.500€ (dependiendo de la modalidad de pago y de las semanas que realices) y te aseguras estar trabajando en 4-5 meses. Es decir, en solo tres meses en tu nuevo puesto ya habrás recuperado todo lo invertido.
¿Te gustan las matemáticas? … deberían gustarte, ¡vas a ser software developer! Echa cuentas:
– En España, uno de cada cuatro jóvenes tarda más de un año en conseguir su primer empleo, el coste de oportunidad por lo tanto son –15.600€ (1.300€ por 12 meses).
– En cambio, invirtiendo en una formación de calidad como el Training el resultado sería de +1.700€, desglosados de la siguiente forma:
– Cuatro meses de formación sin salario 5.200€
– Más 3.500€ de la inversión en el Training
– Total 8.700€ de saldo negativo
Pero a partir del mes 5 empezarás a trabajar y a ingresar 1.300€ al mes, es decir:
- Ocho meses de salario 10.400€ de saldo positivo.
Conclusión 10.400€ – 8.700€ = 1.700€: si realizas el Training terminarás el año con un saldo positivo de 1.700€.
¿Por qué podemos garantizarte esos resultados?
Todos los perfiles que entran al Training superan un proceso de admisión riguroso, es decir, si resultas admitido es porque estamos seguros de que te van a contratar. ¿En qué consiste el proceso de admisión?
- Una sesión informativa.
- Tres test: Lógica y razonamiento, Perseverancia y Actitudes personales.
- Una entrevista personal con Admisiones.
- Una prueba de nivel técnico revisada por un Mentor.
Una vez confirmado que tienes un perfil apto para el Training, te propondremos un plan de trabajo personalizado y empezaremos a trabajar juntos en tu inserción laboral.
¿Cuál es el secreto del éxito del Training?
En realidad son varios los factores que influyen a la hora de conseguir un primer empleo como software developer:
- Formación técnica en el stack tecnológico de mayor demanda (diseñado en base a nuestra experiencia en selección de programadores junior y senior para empresas).
- Un portfolio de proyectos de nivel profesional de principio a fin (desde la maquetación hasta el deploy) trabajando a diario con programadores senior.
- Preparación para el entorno laboral con un Talent Manager con quien mejorarás tus habilidades personales (soft skills) y hará seguimiento diario de tu evolución.
- Y lo más importante: conexión con empresas. Trabajarás hasta que encuentres trabajo con un Recruiting Manager que está en contacto constante con empresas y que sabe lo difícil que es para un junior sin experiencia conseguir una entrevista cuando actualmente se presentan hasta 3.000 candidaturas para un solo puesto.
Si quieres asegurar tu futuro y tus ingresos en el próximo año trabajando como programador el Training es lo que necesitas. Si tienes alguna duda sobre cómo conseguirás tu primer empleo como programador y quieres que evaluemos tu perfil, puedes consultarnos y te explicaremos en más detalle cómo funciona la metodología y el contacto con empresas, las claves para que el 100% de los junior que realizan el Training estén trabajando.